bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico

Timviec365 – Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng

Tìm kiếm
Kế toán Hành chính - Văn phòng Việc làm thời vụ Sinh viên làm thêm Xây dựng Điện - Điện tử
1 / 17
banner

VIỆC LÀM THƯƠNG HIỆU

icon

Đề xuất bởi

icon
ico

Lọc theo:

Địa điểm

ico
ico

Việc làm tại:

Ngẫu nhiên

ico

Gợi ý: Di chuột vào tiêu đề việc làm để xem thông tin chi tiết

Từ 120.000 VNĐ Đến 140.000 VNĐ

Hà Nội

0 - 1 năm

Tạo CV Online ấn tượng

AI365 với 3500+ mẫu CV chuyên nghiệp, độc đáo với 5 ngôn ngữ Anh, Việt, Hàn... cùng 92 ngành nghề.

Tạo CV ngay
Kế toán Hành chính - Văn phòng Việc làm thời vụ Sinh viên làm thêm Xây dựng Điện - Điện tử Làm bán thời gian Vận tải - Lái xe Khách sạn - Nhà hàng Nhân viên kinh doanh Việc làm bán hàng Cơ khí - Chế tạo Lao động phổ thông IT phần mềm Marketing - PR Nhập liệu Giáo dục - Đào tạo Kỹ thuật Y tế - Dược Quản trị kinh doanh Dịch vụ Biên - Phiên dịch Dệt may - Da giày Tìm việc làm thêm Kiến trúc - Tk nội thất Xuất - nhập khẩu IT Phần cứng - mạng Nhân sự Thiết kế - Mỹ thuật Tư vấn Bảo vệ Ô tô - xe máy Thư ký - Trợ lý KD bất động sản Du lịch Báo chí - Truyền hình Thực phẩm - Đồ uống Vật tư - Thiết bị Thiết kế web In ấn - Xuất bản Nông - Lâm - Ngư - Nghiệp Thương mại điện tử Việc làm thêm tại nhà Chăm sóc khách hàng Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập Kỹ thuật ứng dụng Bưu chính viễn thông Dầu khí - Địa chất Giao thông vận tải - Thủy lợi - Cầu đường Khu chế xuất - Khu công nghiệp Làm đẹp - Thể lực - Spa Luật - Pháp lý Môi trường - Xử lý chất thải Mỹ phẩm - Thời trang - Trang sức Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư Nghệ thuật - Điện ảnh Phát triển thị trường Phục vụ - Tạp vụ Quan hệ đối ngoại Quản lý điều hành Sản xuất - Vận hành sản xuất Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng Thể dục - Thể thao Hóa học - Sinh học Bảo hiểm Freelancer Công chức - Viên chức Điện tử viễn thông Hoạch định - Dự án Lương cao Tiếp thị - Quảng cáo Việc làm Tết Giúp việc Thủy sản Công nghệ thực phẩm Chăn nuôi - Thú y An toàn lao động Hàng không Tài chính Tổ chức sự kiện Trắc địa Bảo trì Hàng hải Đầu bếp - phụ bếp Truyền thông Startup Thư viện Thống kê Copywriter Xuất khẩu lao động Công nghệ cao Pha chế - Bar Lễ tân - PG - PB Logistic Vận chuyển giao nhận Quản lý đơn hàng Thu ngân Telesales Ngành nghề khác

VIỆC LÀM GẤP

ico

Lọc theo:

Địa điểm

ico
ico

Việc làm tại:

Ngẫu nhiên

ico

Gợi ý: Di chuột vào tiêu đề việc làm để xem thông tin chi tiết

TRỢ LÝ AI CỦA TIMVIEC365

Tìm việc và tuyển dụng cùng AI365

Từ hoàn thiện CV đến kết nối ứng viên, AI365 hỗ trợ bạn ở từng bước.

Khám phá AI365 ➜
AI365
icon

Dành cho ứng viên

icon

Gợi ý việc làm phù hợp

Theo hồ sơ, ngành nghề và địa điểm bạn mong muốn.

icon

Hoàn thiện CV

Phân tích nội dung và gợi ý để CV rõ ràng hơn.

icon

Dành cho nhà tuyển dụng

icon

Gợi ý hồ sơ ứng viên

Theo kỹ năng, kinh nghiệm và yêu cầu tuyển dụng.

icon

Hỗ trợ viết tin

Gợi ý nội dung để hoàn thiện mô tả công việc.

Cẩm nang nghề nghiệp

Kiến thức tuyển dụng, hướng nghiệp & kỹ năng cập nhật mỗi tuần xem thêm

Digital nomad là gì? Điều kiện công việc và cách chuẩn bị thực tế

Digital nomad là gì? Đây là câu hỏi thường gặp của những người muốn thay đổi nơi sinh sống nhưng vẫn duy trì công việc và nguồn thu nhập. Thay vì gắn bó với một địa điểm cố định, người theo đuổi lối sống du mục kỹ thuật số có thể làm việc từ nhiều nơi nhờ công nghệ. Tuy nhiên, khả năng di chuyển không chỉ phụ thuộc vào máy tính và kết nối internet mà còn chịu ảnh hưởng bởi yêu cầu công việc, thỏa thuận với đơn vị thuê, lịch phối hợp và điều kiện sinh hoạt thực tế.

Thông qua bài viết này, timviec365 giúp bạn phân biệt digital nomad với remote, freelancer và workstation; nhận diện những công việc có thể thực hiện khi di chuyển; đồng thời đánh giá thu nhập, ngân sách, múi giờ và các điều kiện cần chuẩn bị trước khi quyết định thay đổi cách làm việc lâu dài.

Dư Văn Nhật

Transferable skills là gì? Cách tìm kỹ năng khi đổi việc

Transferable skills là gì? Làm thế nào để xác định những kỹ năng có thể sử dụng khi chuyển việc hoặc chuyển ngành? Dù chưa từng đảm nhận đúng vị trí mong muốn, bạn vẫn có thể sở hữu những năng lực phù hợp được tích lũy từ công việc, học tập hoặc hoạt động thực tế. Điều quan trọng là nhận diện đúng kỹ năng, đánh giá khả năng áp dụng và tìm được bằng chứng chứng minh.

Trong bài viết này, Timviec365 hướng dẫn bạn nhận diện kỹ năng từ trải nghiệm đã có, lập ma trận đối chiếu với yêu cầu tuyển dụng và lựa chọn vị trí phù hợp hơn. Qua những ví dụ cụ thể, bạn cũng sẽ biết cách dùng bằng chứng để thể hiện năng lực, đồng thời nhận ra khoảng cách cần khắc phục trước khi ứng tuyển.

Dư Văn Nhật

Overqualified là gì? Cách đánh giá và trao đổi khi ứng tuyển

Overqualified là gì? Đây là thuật ngữ chỉ tình trạng ứng viên có trình độ, kinh nghiệm hoặc năng lực vượt yêu cầu của một vị trí tuyển dụng. Nếu từng đảm nhiệm công việc quản lý hoặc có nhiều năm kinh nghiệm nhưng đang muốn ứng tuyển vào vị trí có phạm vi trách nhiệm thấp hơn, bạn có thể được đánh giá là overqualified. Tuy nhiên, kinh nghiệm vượt yêu cầu không đồng nghĩa với việc bạn không phù hợp hoặc phải hạ thấp giá trị bản thân để được tuyển dụng.

Cùng timviec365 tìm hiểu cách đánh giá mức độ phù hợp dựa trên trách nhiệm, cấp bậc, thu nhập và định hướng phát triển. Qua đó, bạn có thể quyết định có nên ứng tuyển vị trí thấp hơn kinh nghiệm hiện tại hay không, đồng thời biết cách trình bày CV và giải thích động lực ứng tuyển một cách trung thực, thuyết phục.

Dư Văn Nhật

Lương up to là gì? Cách đọc mức trần và hỏi rõ thu nhập

Lương up to là gì? Khi đọc tin tuyển dụng ghi “up to 20 triệu đồng/tháng”, nhiều ứng viên dễ hiểu nhầm đây là số tiền mình chắc chắn nhận được hằng tháng. Tuy nhiên, mức 20 triệu có phải khoản thu nhập được bảo đảm hay chỉ là giới hạn tối đa có thể đạt được? Hiểu đúng cách ghi này sẽ giúp bạn phân biệt mức lương thương lượng với tổng thu nhập có điều kiện, tránh đặt kỳ vọng sai ngay từ khi ứng tuyển.

Trong bài viết này, timviec365 sẽ cùng người tìm việc giải mã hai cách sử dụng lương up to phổ biến, phân tích ví dụ cùng mức trần nhưng khác cơ cấu thu nhập và tổng hợp sáu câu hỏi cần trao đổi với HR. Qua đó, bạn có thể đánh giá tin tuyển dụng và offer dựa trên khoản cố định, khoản biến đổi cùng điều kiện chi trả thay vì chỉ nhìn vào con số cao nhất.

Dư Văn Nhật