CÔNG TY TNHH MTV NHIÊN LIỆU HÀNG KHÔNG VIỆT NAM (SKYPEC)

Trang vàng

1. Tổng quan về công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam

Công ty xăng dầu Việt Nam, được biết đến đầu tiên là VINAPCO, được thành lập vào ngày 22 tháng 4 năm 1993 của Bộ Giao thông vận tải; và chính thức đi vào hoạt động vào tháng 7 năm 1993. Vào ngày 1 tháng 7 năm 2010, Công ty Xăng dầu Việt Nam đã trở thành công ty TNHH một thành viên hoạt động theo luật công ty và cùng với đó công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam được giao chức năng nhập khẩu và xuất khẩu trực tiếp các sản phẩm hóa dầu. Nó bắt đầu hoạt động như một công ty TNHH một thành viên, từ ngày 1 tháng 7 năm 2010, với vốn điều lệ 400 tỷ đồng, thuộc sở hữu của Vietnam Airlines Corporation. Dần dần, công ty đã vượt qua những khó khăn và khả năng cạnh tranh của thị trường để phát triển và trở thành nhà cung cấp uy tín cho cả Hãng hàng không quốc tế và nội địa tại Việt Nam.

Vào ngày 22 tháng 12 năm 2015, Vietnam Air Xăng Company Ltd đã đổi tên thương hiệu từ VINAPCO thành Skypec.

Mục tiêu hoạt động của công ty là tiếp tục phát triển và duy trì vai trò hàng đầu trong ngành cung cấp nhiên liệu. Chúng tôi phát triển mạnh để đáp ứng nhu cầu của tất cả các khách hàng trong nước và quốc tế, giao dịch các sản phẩm dầu khí khác, bảo toàn và phát triển vốn chủ sở hữu đầu tư vào Công ty, đáp ứng các nghĩa vụ khác và đóng góp cho sự phát triển của nền kinh tế quốc gia.

 Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam đã phát triển và vận hành trong nhiều ngành nghề kinh doanh khác nhau: Cung cấp dịch vụ tiếp nhiên liệu và tiếp nhiên liệu cho tất cả các sân bay dân dụng ở Việt Nam, cả trong nước và quốc tế; kinh doanh xăng dầu và các sản phẩm xăng dầu khác; vận chuyển xăng dầu và các sản phẩm dầu khí; pha trộn xăng dầu; xuất khẩu các sản phẩm dầu khí, bao gồm cả nguyên liệu, phụ tùng và hóa chất; thiết bị chuyên dùng xăng dầu; khai thác và chế biến dầu; sản xuất và bán thiết bị kỹ thuật xăng dầu; Cho thuê văn phòng, khách sạn, dịch vụ thương mại và các doanh nghiệp khác theo quy định của pháp luật.

2. Đặc điểm về nhân lực công ty Skypec

2.1. Đặc điểm nhân lực

Với gần 1300 nhân viên được đào tạo bài bản, Công ty Xăng dầu Việt Nam đã là nhà cung cấp nhiên liệu hàng đầu cho Civil Airlines tại Việt Nam. Để đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng nghiêm ngặt về nhiên liệu cho máy bay, công ty đã đầu tư xây dựng 5 phòng thí nghiệm đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO / IEC 17025: 2005, có khả năng thực hiện 11 tiêu chuẩn kiểm tra.

Hoạt động của công ty tuân theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001- 2000 và được xếp hạng lại với ISO 9001-2008. Công ty cũng đã đầu tư và trang bị phương tiện tiếp nhiên liệu hiện đại và vận chuyển nhiên liệu hàng không để đảm bảo chất lượng nhiên liệu và dịch vụ nhiên liệu của chúng tôi tại tất cả các sân bay dân dụng, Skypec cũng đã đầu tư mạnh vào các kho tàu lượn, vận chuyển, trang trại nhiên liệu và kho sân bay.

Skypec hoạt động theo các giá trị cốt lõi của An toàn - Chuyên nghiệp - Năng suất - Đáng tin cậy - Đối với Cộng đồng, tôn trọng lợi ích của khách hàng và đóng vai trò là đối tác đáng tin cậy cho các hãng hàng không trong nước và quốc tế. Trải qua một lịch sử lâu dài với một vài thay đổi lớn, Skypec vẫn đứng vững là nhà cung cấp nhiên liệu hàng không số một tại Việt Nam. Công ty rất coi trọng các cam kết với khách hàng và nỗ lực tăng cường hợp tác vì lợi ích chung và phát triển bền vững, xây dựng Skypec thành Một thương hiệu tin tưởng.

2.2. Tiêu chí, yêu cầu tuyển dụng đối với nhân lực của Skypec

Để đáp ứng được công việc cũng như thông qua được các vòng phỏng vấn đến từ nhà tuyển dụng và đặc biệt để ứng tuyển vào các vị trí của của công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam thì ứng viên cần có sự chuẩn bị cũng như bản thân ứng viên phải đáp ứng được những tiêu chí, yêu cầu nhất định đến từ nhà tuyển dụng là công ty Skypec.

Với mỗi vị trí, công việc cụ thể sẽ có những yêu cầu và tiêu chí đánh giá nhân viên khác nhau, tuy nhiên sẽ dựa trên bộ tiêu chí và yêu cầu cơ bản gồm:

- Trình độ đào tạo, trình độ văn hóa: vị trí càng cao thì sẽ có những yêu cầu ngày càng khắt khe về trình độ chuyên môn và bằng cấp đi kèm

- Kỹ năng: những kỹ năng làm việc hết sức quan trọng, nó giúp ích cho công việc sau này. Kỹ năng thể hiện phần nào con người của ứng viên có cố gắng phát triển hoàn thiện bản thân hay không

- Kinh nghiệm làm việc: nhiều vị trí yêu cầu người ứng tuyển cần có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự trong một thời gian nhất định nào đó theo yêu cầu từ nhà tuyển dụng

Đây là chỉ là một vài yêu cầu, tiêu chí đánh giá tuyển dụng nhân viên cơ bản, với mỗi vị trí cũng như nội dung công việc sẽ có những sự thay đổi linh hoạt nhất định.

Tuyển dụng

3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự công ty Skypec

Trong suốt 25 năm thành lập, Skypec liên tục có thêm nhiều khách hàng và đối tác mới, không ngừng mở rộng mạng lưới kinh doanh cũng như nâng cao chất lượng quản lý và dịch vụ để khẳng định vị thế đứng đầu của mình trong thị trường nhiên liệu hàng không Việt Nam. Để đáp ứng yêu cầu về các chỉ tiêu chất lượng của nhiên liệu tra nạp cho máy bay, Công ty đã đầu tư xây dựng 03 phòng thí nghiệm đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO/IEC 17025:2005 với 11 phép thử tiêu chuẩn, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001- 2000 và được đánh giá cấp lại với hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001_2008. Công ty cũng đang đầu tư trang bị các xe tra nạp hiện đại ; cải tạo bổ sung các phương tiện vận chuyển nhiên liệu hàng không chuyên dùng đảm bảo an toàn chất lượng nhiên liệu và dịch vụ tra nạp nhiên liệu tại các sân bay. Bên cạnh đó, việc đầu tư xây dựng hệ thống kho cảng đầu nguồn, các kho trung chuyển  và các cửa hàng bán xăng dầu tại các địa phương trong cả nước đang gấp rút hoàn thành và đưa vào sử dụng.

Từ đó cho thấy nhu cầu tuyển dụng nhân sự của công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam có xu hướng tăng và cũng như cho thấy đây là doanh nghiệp tạo ra thị trường tuyển dụng lao động ổn định và có sức hút. Sức hút với nguồn nhân lực có xu hướng tăng nhanh trong những năm tiếp theo và không có dấu hiệu giảm trong những năm kế tiếp, đây là tin mừng đối với những người đã và đang có mong muốn khi tìm kiếm cơ hội việc làm tại công ty Nhiên liệu Hàng không Việt Nam. Người lao động hay nguồn nhân lực có thể tìm kiếm các thông tin cũng như tham khảo tình hình tuyển dụng và các vị trí có thể ứng tuyển để tìm kiếm việc làm phù hợp cho bản thân.

4. Các vị trí thường xuyên tuyển dụng của Skypec

Đứng trước sự tăng trưởng nhanh chóng của thị trường hàng không hiện nay, đặc biệt là thị trường hàng không trong nước, Skypec đã không ngừng đổi mới, sáng tạo nhằm đảm bảo mang đến cho khách hàng dịch vụ cung ứng hiệu quả nhất, an toàn, chất lượng và đúng thời gian yêu cầu và nhằm đáp ứng việc cung cấp dịch vụ hoàn hảo nhất thì công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam cần tuyển dụng số lượng không nhỏ ở nhiều vị trí làm việc với những yêu cầu nhất định. Cùng tìm hiểu một vài vị trí thường xuyên tuyển dụng của công ty Skypec như:

4.1. Vị trí lái xe vận tải, tra nạp nhiên liệu hàng không

Đây là vị trí thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng và là vị trí được nhiều người quan tâm bởi mức lương khá cao. Mức lương cho vị trí lái xe vận tải, tra nạp nhiên liệu hàng không tại công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam dao động từ 10 -15 triệu/tháng.

Công ty Skypec khi tuyển dụng vị trí này thường không yêu cầu về kinh nghiệm, nhưng nếu bạn đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương thì sẽ được ưu tiên hơn các ứng viên khác khi nhà tuyển dụng phỏng vấn. Cùng với đó thì gần như vị trí lái xe vận tải, tra nạp nhiên liệu hàng không này sẽ không yêu cầu về trình độ hay giới tính. Tuy nhiên ứng viên cần đảm bảo được các yêu cầu về chứng chỉ đi kèm cũng như sức khỏe để thực hiện công việc.

Ứng viên cần xác định rõ đây là công việc tuyển dụng vị trí và hình thức làm việc là toàn thời gian cố định.

Công việc của vị trí lái xe vận tải, tra nạp nhiên liệu hàng không cần thực hiện như:

- Vận chuyển, tra nạp nhiên liệu hàng không

- Lái xe

- Đóng mở cửa thùng xe, hướng dẫn, sắp xếp đồ trên xe cho hợp lý

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

4.2. Vị trí kế toán tổng hợp

Đây là vị trí mà hầu như tất cả các doanh nghiệp đều có nhu cầu tuyển dụng. Công việc của một nhân viên kế toán tổng hợp thường bao gồm những công việc như:

- Thực hiện việc quản lý, xuất hóa đơn tài chính có liên quan

- Theo dõi tồn kho trong kho để biết được số lượng cụ thể và mặt hàng tồn kho là gì

- Thực hiện công việc đối chiếu công nợ khách hàng của doanh nghiệp

- Lập các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng năm theo yêu cầu của cấp trên

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán theo quy định và theo sự phân công công việc của cấp trên

- Lập bảng tổng hợp số liệu kế toán tháng, quý, năm theo yêu cầu của doanh nghiệp

Nguyễn Thị Phương Thảo

5. Quyền lợi làm việc của người lao động tại Skypec

Khi ứng tuyển tại các doanh nghiệp thì ngoài việc mức lương, cơ hội phát triển hay môi trường làm việc phù hợp thì các chế độ đãi ngộ cũng như các mức hưởng chế độ cũng được ứng viên để ý. Để thu hút được người tài thì công ty hay doanh nghiệp cần có những chế độ hay quyền lợi dành cho nhân viên thực sự thu hút. Một số quyền lợi làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam mà bạn có thể tham khảo như:

- Mức lương có thể trực tiếp thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn và bạn có thể tham khảo thêm tại website: www.skypec.com.vn

- Khi làm việc tại đây bạn có được cơ hội đào tạo, học tập nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc

- Ngoài ra, không chỉ được đào tạo, học tập nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc mà bạn còn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả

- Cùng với đó là mức thu nhập cạnh tranh, tiền lương trả theo hiệu quả công việc, chế độ phúc lợi doanh nghiệp tốt (thưởng lễ tết, đồng phục, nghỉ mát, bảo hiểm cá nhân …)

6. Hướng dẫn tìm việc tại công ty trên trang web timviec365.vn

Một trong những địa chỉ uy tín hàng đầu hiện nay giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc thích hợp đó là timviec365.vn. Đây là trang website nhằm kết nối người lao động hay ứng viên có nhu cầu tìm việc với các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng. Các thông tin tuyển dụng trên timviec365.vn là các thông tin chuẩn xác, có thật cũng như cung cấp đầy đủ các thông tin về việc làm, mức lương, vị trí công tác cũng như chế độ phúc lợi của doanh nghiệp tuyển dụng.

Một số những ưu điểm không thể bỏ qua khi tìm việc tại timviec365.vn như: giao diện dễ sử dụng, không cần mất nhiều thời gian cho việc tìm việc, chỉ cần ngồi tại nhà với một điện thoại thông minh hoặc máy tính kết nối internet là bạn đã có thể tìm kiếm việc làm tại công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam, liên tục được cập nhập những thông tin tuyển dụng mới nhất,...

Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm được các thông tin tuyển dụng, các vị trí đang tuyển dụng trên website với một vài thao tác đơn giản. Website ngày một hoàn thiện hơn với thanh công cụ vạn năng, bởi với thanh công cụ này bạn hoàn toàn có thể thực hiện các công việc tìm kiếm liên quan như vị trí tuyển dụng, doanh nghiệp bạn quan tâm, so sánh mức lương, vị trí làm việc, ngành nghề hay tỉnh thành phù hợp với yêu cầu của bản thân. Bạn chỉ cần gõ yêu cầu tìm kiếm trên thanh công cụ tìm kiếm và ấn tìm kiếm để thực hiện các chức năng tìm việc tại công ty trên trang web timviec365.vn.

Mẫu cv xin việc

7. Kinh nghiệm xin việc tại công ty Skypec

Để có thể ứng tuyển thành công vào vị trí mà mình mong muốn, ứng viên cần có sự chuẩn bị kỹ càng cũng như nắm được cách viết hồ sơ ứng tuyển, CV xin việc, cách chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn như trang phục, trả lời câu hỏi phỏng vấn,... Đây là những điều hết sức quan trọng khi ứng tuyển vào các vị trí của Tổng công ty khí Việt Nam.

7.1. Cách chuẩn bị hồ sơ, CV xin việc hiệu quả

Bước đầu để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn sẽ không thể nào thiếu được sự chuẩn bị một bộ hồ sơ hay CV chuẩn chỉ để gửi tới nhà tuyển dụng. Đây là thao tác hết sức quan trọng bởi CV hay hồ sơ xin việc gần như là thứ sẽ thay thế bạn tiếp xúc bước đầu với nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ không biết bạn là ai cho đến khi nhìn đến CV xin việc mà bạn gửi tới.

Vì vậy ứng viên cần có sự chuẩn bị kỹ càng, nội dung CV đầy đủ cũng như nộp đủ các giấy tờ cho bộ hồ sơ mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Nội dung CV hết sức chú ý, ứng viên nên đưa vào CV những nội dung quan trọng, có liên quan đến vị trí ứng tuyển như thông tin cá nhân, trình độ đào tạo, kinh nghiệm, kỹ năng. Những thông tin lên có sự liên quan cũng như thống nhất về mặt thời gian sao cho hợp lý. Ngoài ra những nội dung này nên trình bày rõ ràng, khoa học.

7.2. Cách chuẩn bị trước khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp

Nếu hồ sơ, CV của bạn đã qua vòng loại hồ sơ, tức là cơ hội của bạn đã tăng thêm hy vọng trúng tuyển. Bạn sẽ cần đối mặt với cuộc phỏng vấn trực tiếp. Thông trường nội dung tại vòng phỏng vấn trực tiếp này, nhà tuyển dụng sẽ dựa vào những gì mà bạn đã khai trong CV và hồ sơ xin việc để hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng hay thể hiện những hiểu biết của mình về công việc ứng tuyển. Bạn chỉ cần nhớ những gì mà CV đã nêu, nội dung trả lời phỏng vấn chính xác, đầy đủ gãy gọn như trong CV đã thể hiện.

Một trong những lưu ý mà ứng viên cần chuẩn bị đó là trang phục cũng như cần chuẩn bị tinh thần hoặc có thể tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn để có sự chuẩn bị kỹ càng hơn. Bạn nên ăn mặc lịch sự, somi và quần âu là trang phục ổn nhất để thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng cũng như thể hiện sự chuyên nghiệp.

Bài viết đã cung cấp các thông tin xoay quanh vấn đề tuyển dụng của công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec). Mong rằng những thông tin trên sẽ hữu ích với bạn đọc, nếu thấy bổ ích hãy nhớ theo dõi thường xuyên và cập nhập thêm nhiều thông tin hữu ích khác nhé. Thân ái!